

Por: Agencia InnContext
Nuevos datos de la Unión Interparlamentaria (UIP) y ONU Mujeres revelan escasos progresos en la consecución de la igualdad de género en las funciones de liderazgo político a comienzos de 2025.
Según la edición de 2025 del mapa Mujeres en la política de la UIP y ONU Mujeres, el número de supera hombres en más del triple al de mujeres en puestos ejecutivos y legislativos. El mapa presenta las clasificaciones más recientes de mujeres en cargos ejecutivos y en los parlamentos nacionales a fecha de 1 de enero de 2025.
Aunque la proporción de mujeres en los parlamentos ha aumentado mínimamente 0,3 puntos porcentuales hasta el 27,2 % en comparación con hace un año, en los puestos del Gobierno ha disminuido 0,4 puntos porcentuales.
La Presidenta de la UIP, Tulia Ackson, declara: “ La gran lentitud del progreso en la representación parlamentaria de la mujer, incluso después de un año de numerosas elecciones, es alarmante. La disparidad mundial pone de aliviar una incapacidad sistémica para promover la igualdad entre los géneros en el ámbito de la política en algunas partes del mundo".
Las mujeres desempeñan las funciones más altas del Estado solo en 25 países. Europa continúa siendo la región con el mayor número de países dirigidos por mujeres (12).
Aunque en 2024 se produjeron primicias históricas —como las primeras mujeres elegidas directamente Presidentas en Macedonia del Norte, México y Namibia—, 106 países siguen sin haber tenido nunca una mujer líder.
A fecha del 1 de enero de 2025, la proporción de mujeres que dirigen un ministerio disminuyó hasta el 22,9 %, lo que supone un descenso con respecto al 23,3 % registrado hace un año. Esta disminución se debe a la menor representación de la mujer a este nivel en 64 países y al estancamiento en otros 63, habiendo aumentado en tan solo 62 Estados, en comparación con el año anterior.
Únicamente nueve países, predominantemente en Europa, han logrado gabinetes con igualdad de género, donde un 50% o más de mujeres ostentan cargos en el gabinete como ministras. Estos Estados son Nicaragua (el 64,3 %), Finlandia (el 61,1 %), Islandia y Liechtenstein (el 60 %), Estonia (el 58,3 %) y Andorra, Chile, España y el Reino Unido (todos en el 50 %). Esto representa una disminución con respecto a 2024, un año en que 15 países tenían gabinetes con igualdad de género.
Hay otros 20 países donde la representación de la mujer en el gabinete ministerial oscila entre el 40 y el 49,9 %, y la mitad de ellos se encuentran en Europa. Nueve países, principalmente en Asia y el Pacífico, no cuentan con ninguna mujer como ministra del gabinete, lo que supone un aumento con respecto a los siete países en 2024.
Europa y América del Norte (el 31,4 %) y América Latina y el Caribe (el 30,4 %) poseen los mayores porcentajes de ministros del gabinete.
Por el contrario, las mujeres están muy subrepresentadas en la mayoría del resto de regiones, con cifras de tan solo el 10,2 % en las Islas del Pacífico (excluidas Australia y Nueva Zelanda) y el 9 % en Asia Central y Asia Meridional.
La asignación de las carteras ministeriales pone de relieve la cronicidad del sesgo de género. Las mujeres se siguen asignando principalmente a la dirección de ámbitos de política relacionados con la igualdad de género, los derechos humanos y los asuntos sociales. Los aspectos de política más influyentes, como las relaciones exteriores, los asuntos financieros y fiscales, los asuntos internos y la defensa, continúan bajo el control generalizado de los hombres.
Aunque aún existe una subrepresentación, los nuevos datos indican que hay más mujeres al frente de otras carteras de política importantes, como cultura (el 35,4 %), educación (el 30,6 %) y turismo (el 30,5 %).
La publicación del mapa tiene lugar tras el lanzamiento del informe anual de la UIP Mujeres en el parlamento , que revela que, pese a que 2024 ha sido un “superaño” de elecciones, el avance hacia una mayor representación de la mujer ha sido el más lento desde 2017.
Los datos también exponen diferencias significativas entre regiones:
Un detalle positivo poco común es que el número total de Presidentes de Parlamento aumentó a 64 de 270 puestos, y alcanzó el 23,7 %, lo que supone un incremento con respecto al 22,7 % registrado en 2023 (62 de 273). Y las Vicepresidentas del Parlamento ahora constituyen el 32,6 % del total, lo que supone un aumento respecto del 28,9 % de 2023.
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